7月16日,浙江金控召開2024年半年度黨建工作會議暨“書記人人談”集體談話會,傳達學習習近平總書記在中共中央政治局第十五次集體學習時的重要講話精神和易煉紅書記在全省基層黨建工作會上的講話精神,研究部署黨建工作重點任務,堅持以大抓基層、重抓基礎的導向,推動公司黨建工作全面提升、全面過硬。公司黨委書記、董事長楊強民主持會議并作總結講話,公司黨委班子成員、專職外部董事出席會議,公司本級中層助理以上管理人員,子公司中層正職以上管理人員,各單位專兼職黨務工作人員參加會議。
會上,12個黨支部(總支)書記匯報了上半年黨建工作成效和存在問題,分享了抓黨建工作的感受和思路,明確了下一步工作思路。公司黨委班子成員對匯報情況進行了點評。
楊強民在總結講話中指出,上半年以來,公司各級黨組織在上級黨委和公司黨委的堅強領導下,黨紀學習教育扎實開展、省委巡視組進駐高效保障、黨建專項行動積極推進、基層基礎工作有力夯實、思想宣傳文化持續(xù)提升、“清廉金控”建設不斷鞏固,公司黨建工作呈現(xiàn)了新氣象,展現(xiàn)了新面貌,值得充分肯定。
楊強民強調,各級黨組織要深刻領會把握習近平總書記在中共中央政治局第十五次集體學習時的重要講話精神和易煉紅書記在全省基層黨建工作會上的講話精神。著力推動在組織體系、教育體系、監(jiān)管體系、制度體系、責任體系等“5大體系”建設上更進一步。著力加強用戰(zhàn)略視角領會基層黨建工作政治指向性、用價值視角領會基層黨建工作的全局牽引性、用創(chuàng)新視角領會基層黨建工作的變革實踐性、用人才視角領會基層黨建工作的力量聚合性等基層黨建工作“4個性”的工作要求。著力運用把握站位和方位的關系,共性和個性的關系,黨建和業(yè)務的關系,目標引領和問題導向的關系,嚴管和厚愛、激勵和約束的關系,第一責任和一崗雙責的關系,建章立制和落地見效的關系等“7組關系”的實踐路徑,不斷提升用“547”黨建工作方法論立足全局、立足重點、立足實際抓黨建、強隊伍、促發(fā)展的能力和水平。
楊強民指出,做好下半年黨建工作意義重大,責任重大。公司各級黨組織要堅持思想是先導,持之以恒加強政治建設;要堅持發(fā)展是關鍵,持之以恒推動雙融共促;要堅持紀律是保障,持之以恒強化從嚴治黨;要堅持規(guī)范是基礎,持之以恒深化強基工程;要堅持人才是支撐,持之以恒建強三支隊伍;要堅持文化是引領,持之以恒營造良好氛圍。不斷推動公司黨建工作再上新臺階、再攀新高峰。